校人字〔2018〕201号

根据学校有关规定及《关于2018年吉林大学公开招聘专业技术人员的启事》（校人字〔2018〕117号，以下简称《启事》）中的具体要求，现将专业技术人员基本素养考察笔试成绩公布如下（见附件）。

经学校招聘专业技术人员工作小组研究决定，按照总岗位数:拟进入面试人数=1:3，具体岗位面试人数:岗位数≤3:1，笔试总成绩≥120分的原则，确定拟进入面试人员（见附件）。

请相关单位根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》（校发〔2016〕50号）有关规定及《启事》相关要求，按照“公开、公平、公正”的原则，制定面试考核方案，并经党政联席会议讨论通过后严格执行。面试考核工作中如出现违规违纪行为，学校将严肃追究相关人员责任。

相关单位请于2018年9月7日（周五）之前根据考核结果，经党政联席会议研究，择优确定拟聘人选，公示无异议后报学校审批；如确无合适人选，取消该补充计划。

联系人：孔令鑫 南旭良

电 话：0431-85166282

附件：基本素养考察成绩及进入面试人员名单

吉林大学人力资源和社会保障处

2018年8月24日