校人字〔2019〕150号

根据学校有关规定及《关于2019年吉林大学公开招聘专业技术人员和管理人员的启事》（校人字〔2019〕98号）的具体要求，现将公开招聘专业技术人员及管理人员拟进入下一环节人选及后续相关事宜通知如下。

一、管理人员参加综合面试相关事宜

报考管理岗位且通过本轮测试的考生（具体名单及综合能力测试成绩见附件），须参加学校统一组织的综合面试，为通过性考核，于2019年5月22日进行。面试内容为：自我陈述（3分钟）、固定题目作答（4分钟）、回答现场提问。

请相关考生于2019年5月22日7:30前携带本人身份证原件和综合能力测试准考证到吉林大学中心校区数学楼（中心校区东门南侧）2楼多功能厅签到。7:40签到结束，迟到考生视为自动放弃综合面试资格。

通过综合面试人员名单学校将在吉林大学主页（网址www.jlu.edu.cn）公布，请相关考生持续关注。

二、专业技术人员参加用人单位考核相关事宜

报考专业技术岗位且通过本轮测试的考生（具体名单及综合能力测试成绩见附件），无须参加学校统一组织的综合面试，直接参加用人单位考核。相关事宜由用人单位负责通知。

联系人：南旭良 于博

电  话：0431-85166282

附件：

1.《报考管理岗位人员综合能力测试成绩及进入综合面试环节人选名单》

2.《报考专业技术岗位人员综合能力测试成绩及进入用人单位考核环节人选名单》

   吉林大学人力资源和社会保障处

                                2019年5月20日