根据工作需要，经学校批准，吉林大学汽车工程学院公开面向社会招聘人才派遣人员（B类），作为国家级高层次引进人才工作助手。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

专业技术辅助岗1个，作为国家级高层次引进人才工作助手。

二、招聘条件

1.政治素质过硬，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋踏实，善于合作，具有良好的职业道德和服务意识，具备岗位职责所需的专业知识和业务能力；

2.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位；

3.锂电池及超级电容相关的高分子材料及复合材料等相关专业毕业；

4.原则上年龄不超过30周岁，年龄计算时间点以2019年4月26日为准（以本人身份证出生日期为准）；

5.工作积极主动、执行能力强；具有较强的学习、创新能力和解决问题的决心；

6.熟悉商务信函和公文写作格式，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力；

7.具有基本的计算机应用能力，熟练运用OFFICE等办公软件。

8.身心健康。

三、岗位职责

1.深入认知项目相关的产品，协助科研人员完成方案拟定和初期预研工作；

2.负责相关产品开发情况的数据采集、整理、统计和分析工作；

3.负责相关产品开发方案的部分实施工作，完善新产品性能及其评估；

4.协助科研人员，完成关于产品设计和产品生产的文档准备工作；协助项目所需数据、资料的调研与整理，文档的内部归档和外部发送；

5.负责青岛和长春两地的项目日常管理工作（办理日常采购、合同、付款、报销、出入库登记、设备维护等），筹备项目会议，做好会务、接待、记录等工作；

6.协助完成其他综合行政等事务性工作。

四、有下列情形之一的人不得报考

1.在读全日制普通高校学生；

2.现役军人；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被招聘主管部门认定具有考试作弊行为的人员；

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、回避情形

1.凡与用人单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系的人员不得应聘；

2.凡与用人单位负责人员有三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘到有上下级领导关系的岗位；

3.用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

六、报名要求

1.报名截止时间：2019年5月8日

2.报名材料：应聘人员需填写《吉林大学招聘人才派遣人员（B类）报名表》（见附件），并以邮件的方式发至指定邮箱zhao_li@jlu.edu.cn进行报名。

七、资格审查

汽车工程学院“公开招聘人才派遣人员（B类）工作小组”对应聘人员进行资格审查。

1.资格审查截止时间：2019年5月9日

2.资格审查地点：吉林大学汽车工程学院俊民楼208室

3.资格审查要求：应聘人员须提供身份证、学历学位证书、《报名表》纸质版及相关证明材料等原件及复印件各一份。

4.资格审查合格人员，发放准考证；凡与招聘资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消考核资格。

八、考核

汽车工程学院“公开招聘人才派遣人员（B类）工作小组”统一组织应聘人员进行考核，考核分为笔试和面试。考核的具体事宜在资格审查后另行通知。

九、其他

1.具体通知均在学校主页（www.jlu.edu.cn）通知公告栏发布，以学校主页和吉林省人才网发布为准，请相关人员关注。

2.本次招聘的人才派遣人员（B类），学校按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入事业编制。

3.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。

联 系 人：赵俐

联系电话：85095072

联系邮箱：zhao_li@jlu.edu.cn

附件：《吉林大学招聘人才派遣人员（B类）报名表》

                                                                                             吉林大学汽车工程学院

                                                                                                    2019年4月26日